|
Ознакомлению работодателей района с требованиями трудового законодательства, в целях недопущения в дальнейшем нарушений, способствовало еще одно мероприятие, проведенное в администрации городского
округа. Референтом отдела трудовых отношений и социального партнерства управления по труду был проведен семинар на тему: "Практика применения современного трудового законодательства", участие в
котором приняли более 50 представителей бюджетных учреждений района, частных организаций, индивидуальных предпринимателей. Основные вопросы, освещенные в ходе проведения семинара, касались социального
партнерства в сфере труда, заключения, изменения, расторжения трудового договора, предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, начисления и выплаты заработной платы, компенсации расходов по проезду
к месту проведения отпуска и обратно. В связи с тем, что с октября 2006 года в Трудовой кодекс РФ внесены значительные изменения, уравнявшие в большей степени обязанности работодателей - юридических
лиц и работодателей - индивидуальных предпринимателей, отдельным блоком на семинаре рассмотрены требования законодательства к оформлению кадровой документации. Много вопросов у индивидуальных
предпринимателей вызывает и необходимость вести трудовые книжки на всех работников, поскольку от правильного внесения записи в трудовую книжку зависит в дальнейшем трудовой стаж работника, необходимый
для назначения пенсии. На все вопросы, заданные в ходе проведения семинара, слушатели смогли получить подробный квалифицированный ответ. Первый заместитель начальника
управления по труду Римма Борисова провела прием граждан по личным вопросам, где рассматривались проблемы, связанные с правильным оформлением трудовых отношений, проездом в отпуск, изменением условий
трудового договора, в том числе и оплаты труда, увольнением за виновные действия. Подвели итоги проведенной работы на встрече с исполняющим обязанности главы администрации
городского округа "Александровск-Сахалинский район". Специалисты управления по труду озвучили рекомендации по регулированию вопросов в сфере трудового законодательства на территории района. Особое
внимание рекомендовали уделить необходимости развития социального партнерства в сфере труда, в том числе, заключению территориального трехстороннего соглашения, являющегося при неформальном к нему
отношении действенным механизмом, позволяющим наладить социально-трудовые взаимоотношения работников, работодателей и администрации муниципального образования. В
муниципальном образовании "Тымовский городской округ" также был проведен прием граждан по личным вопросам, даны консультации по правильному оформлению трудовых отношений, ведению кадрового
делопроизводства, предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков. На встрече с вице-мэром муниципального образования большое внимание уделено вопросам, связанным с внедрением отраслевых систем оплаты
труда работников бюджетной сферы, сообщает пресс-служба администрации Сахалинской области. |