Совместный семинар провели представители сахалинских профсоюзов и агентства по труду и занятости населения в Смирных

19.06 11:43
Работникам, работодателям и руководителям органов власти Смирныховского района рассказали о применении трудового законодательства и рекомендовали активнее участвовать в развитии социального партнерства на уровне муниципалитета.
В первом в этом году совместном выездном семинаре, состоявшемся 15 июня, приняли участие председатель областного союза организаций профсоюзов Анатолий Крутченко, председатели ряда областных отраслевых профсоюзов: здравоохранения — Наталья Александрова, культуры — Валентина Королева, образования — Светлана Горина, автомобильного транспорта — Виктор Лапанский, жизнеобеспечения — Валентина Куликова, а также специалист агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Марина Владимирова, первый заместитель главы Смирныховского района Евгений Демидов и более 40 представителей предприятий, учреждений и организаций Смирныховского района.
Анатолий Крутченко
Анатолий Крутченко

24 мая текущего года в ходе заседания региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений главой областных профсоюзов была озвучена инициатива о проведении совместных информационных семинаров во всех муниципальных образованиях области. Тогда это предложение профсоюзной стороны было единогласно поддержано как представителями органов власти, так и работодателями. Члены комиссии сошлись во мнении о том, что если на региональном уровне диалог между сторонами социального партнерства налажен — действует областная трехсторонняя комиссия, заключено и исполняется региональное соглашение, проводятся регулярные заседания и встречи, то на уровне муниципалитетов ситуация гораздо сложнее — в 14 районах трехсторонние комиссии не сформированы, а территориальные соглашения и вовсе заключены только в двух муниципальных образованиях — областном центре и в Невельском городском округе. Непросто складывается и развитие системы коллективно-договорного регулирования — к примеру, на предприятиях и в организациях Смирныховского района действует всего 7 коллективных договоров, что является показателем низкого уровня взаимодействия работников и работодателей и может впоследствии привести к возникновению социально-трудовых споров и конфликтов.
Марина Владимирова
Марина Владимирова

— Конфликтов можно избежать, если работники и работодатели будут слышать друг друга, взаимодействовать, решать возникающие проблемы с помощью переговоров, — обратил внимание участников семинара Анатолий Крутченко. — Для того чтобы ситуация на предприятии была стабильной, нужно создавать первичные профсоюзные организации, заключать коллективные договоры, в которых, помимо основных положений трудового законодательства, закрепляются и дополнительные гарантии работников. К ним относятся, например, установление оплаты труда с применением районного коэффициента к заработной плате в размере, максимально действующем для данной местности, установление процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в полном размере с первого дня работы лицам в возрасте до 30 лет, прожившим в указанных районах не менее 5 лет суммарно или непрерывно, установление сокращенной 36-часовой рабочей недели для женщин, гарантии работникам, увольняемым из организации в связи с ее ликвидацией или сокращением численности или штата. Семинары и будут направлены на информирование граждан о тех законных правах и гарантиях, которыми они могут воспользоваться.
В ходе семинара работники и работодатели Смирныховского района рассказали о своей практике взаимодействия, возникающих проблемах и путях их решения. Специалист агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Марина Владимирова акцентировала внимание на важности заключения и соблюдения положений коллективных договоров, проинформировала участников семинара об изменениях в трудовом законодательстве, затронула темы введения профессиональных стандартов, оплаты труда и проезда в отпуск, гарантий молодежи, ответила на поступившие вопросы.
По итогам семинара его участниками принято решение активизировать работу по формированию в Смирныховском районе территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и приступить к заключению муниципального трехстороннего соглашения — на данный момент представителями профсоюзов в адрес главы района уже направлены соответствующие методические рекомендации и проект данного документа.
Аналогичные совместные семинары состоятся и в других районах Сахалинской области — о их проведении организаторы сообщат дополнительно, сообщает ИА Sakh.com со ссылкой на областной союз организаций профсоюзов.



Обсуждение на форуме Обсуждение
Нам в Углегорском районе такой семинар очень нужен.Особенно по вопросам сотрудничества между рабочими и работадателями на предприятиях Мисевры.
анонимная 19 июня 12:43  +2 -  
Коллективные договоры не нужны работодателю, так же как профсоюзы и все что с этим связано
анонимная 19 июня 12:35  +1 -  
Читать всё обсуждение »






Бизнес новости


18.08

17.08

16.08

15.08

14.08

12.08

11.08


Интернет-магазин Shoppy.ru


Новости от компаний

Oxford team  Oxford team
Джуниор  Джуниор
Tele2 Tele2
Росбанк Росбанк
У'Дачник
Сбербанк России Сбербанк России
Билайн Билайн
МегаФон МегаФон
Экспедиция Экспедиция
Два медведя
Шагами Шагами
SakhRose SakhRose
Росстрой-бетон Росстрой-бетон
Россельхозбанк Россельхозбанк
Сахалин-Оптик Сахалин-Оптик
Серж Серж
Lifestyle Lifestyle
Содружество Содружество
Золотые Купола Золотые Купола
РосМедиаГрупп


Новости, скидки и акции



ФорумТовары, услуги